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畅捷通ERP-T6企业管理软件
    发布时间: 2020-03-06 18:08    
畅捷通ERP-T6企业管理软件

规范流程 提升效益


·         用友T6为成长型企业提供财务、业务、生产一体化管理,帮助企业规范流程,提升企业运营效益。

·         用友T6为企业管理者提供多角度的经营数据分析,帮助管理者洞察企业经营变化,做好决策分析。

·         用友T6支持最新《小企业会计准则》、《企业会计信息化工作规范》。

·         用友T6全面适应WIN10系统。

移动看经营

云看板,您贴身的数据分析师 实时呈现企业经营数据

·         支持手机、PAD、电视、PC等多途径实时查询企业经营数据。


·         用友T6为管理者提供个性化经营数据看板,企业收入、成本费用、利润、资金、回款、盈利能力一目了然。


·         用友T6提供盈亏预测销售毛利分析费用分析,助管理者盯住利润。

·         用友T6提供资金预测应收款分析库存资金占用分析市场价值分析超期发货分析帮管理者管好现金。

订货平台帮你盯生意


·         为您的经销商提供专属订货平台,满足企业对经销商管理的需求,帮企业提升订单处理效率。

·         T6系统完美集成,经销商下达订单后自动同步至T6系统。

·         多种商品展示风格,支持企业经销商24小时自主下单订货。



·         对业务各环节实行流程式管控,对核心业务做到事前计划、事中控制、事后分析。

·         通过建立数据信息共享平台,解决企业部门之间数据分散、信息不集成的问题,实现企业内部的过程化管理。

·         支持企业中不同角色人员轻松实现从业务处理到财务核算,再到多维度的报表分析的全过程管理。

·         在帮助企业管理财务、供应链、生产等业务的同时,兼顾企业人力资源、客户关系、协同办公的管理。

业务过程全管理 关键流程全控制

财务管理:以业务凭证为核心,完成从财务核算到多维度报表分析的全过程管理。

·         助您实现:资金流向追溯;业务往来核算;收付款计划;成本核算;工资核算与发放;企业资产动态管理;固定资产折旧与处理;财经报表编制;财务决策分析。


用友T6供应链管理:对采购、销售、仓库业务实行全过程管理,规范业务流程。

·         供应商管理及采购业务全过程跟踪,降低采购成本;

·         客户管理及销售订单全过程跟踪,降低赊销风险确保及时交货;

·         优化库存结构,对企业资源进行有效调配,降低库存积压和业务风险;

·         准确的存货成本核算,有效监督存货资金占用的动态变化。

用友T6生产管理:提供简单生产和计划生产两种应用模式。



·         简单生产:根据销售订单直接投产生成生产订单、委外订单,并分析生成相关的采购订单。用于生产流程和产品结构较简单的企业。

·         计划生产:通过设置BOM,自动展开MRP运算,可生成合理的生产、委外、采购计划。包括MRP(按时间段生成净需求),SRP(按订单生成净需求)两种模式。

用友T6协同办公管理

会上网 就会用OA


用友T6协同办公管理,帮助企业打造简约、实时、便捷的协同办公平台。帮助企业实现:

·         图形化工作流程审批

·         制度执行

·         企业级知识管理

·         业务协同管理

·         手机移动办公




应用特色:

·         T6-企业管理软件集成应用:统一平台登陆,减少资源浪费

·         导航式应用:指引使用者轻松进入网络办公环境,实现协同办公

·         实时管理:在任何时候、任何事项都能够快速处理,协同高效

·         工作流程图形化:个性化流程随意定,流转更透明

·         手机移动应用:掌上协同 全程掌控

·         移动处理:包括新闻、公告、邮件、通讯录查看,流程提醒、查看、审批等

·         消息推送:待办消息直接推送至手机消息中心,第一时间提醒

·         信息同步:内部通讯录、个人通讯录、日程、计划同步处理,信息及时,快速准确不遗漏

用友T6-HR人力资源管理

将企业人力资源工作者解放出来

聚焦于中小企业人力资源管理业务,实现与T6-企业管理软件的紧密集成和数据对接,更好地满足企业对人力资源管理的需求。

应用特色:

·         及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力资本的管理

·         对人力资源进行重新配置,智能化管理,弥补管理漏洞,以适应不断变化的形势

·         人力资源数据分析实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本

·         通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质

·         集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析

·         对薪资、考勤、绩效进行全面一体化管理

·         提供人力资源事管理常用的报表,也可根据企业实际需要进行自定义报表

·         员工及经理角色自助平台,实现企业全员参与到人力资源管理中