“时代抛弃你连个再见都不会说”，大家都这么感慨。无人超市、无人银行、无人医院、无人驾驶，一系列的高科技替代人类；时代变化太快，你原地踏步就等于退步。对于财务人来说，会计制度时时变，税务政策常更新，不紧跟上变化，别说被时代抛弃了，老板首先抛弃你！

     过去几年财务行业大事件可谓是一波接着一波啊。一方面，金税三期全面上线、无死角的监控企业，会计证的取消以及初级职称的变革；而另一方面，是以机器人为代表的人工智能逐渐进入人们的视野，并且侵占财务人的岗位。以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案，一场对于传统财务行业的变革正在进行中，一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临！ 

财务人的淘汰危机财务机器人这种新劳动者越来越强大，可以帮助人类更快、更好、更安全地完成许多工作。未来15年，美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代；德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据；在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。

智能的云时代已经来临！去年，国务院印发了《新一代人工智能发展规划》明确指出人工智能成为国际竞争的新焦点，全面推广人工智能技术；其实人工智能早已来到我们身边，比如：共享单车、滴滴打车、手机支付等，这一切都与我们的生活息息相关。而对于2016年10月全面上线的“金税三期”，更是大数据、人工智能的一个体现，金三上线后，一方面给我们企业提供了便捷，但同时“无死角”监控企业的一言一行，对我们每一个财务人提出了更高的要求。

比如：国地税融合，纳税评估信息全面互通；大数据云计算，精准计算增值税额，各类费用发票数量等，税额一眼辨虚实；开票系统增加单位编码，精确对比库存状况；多证合一，个税社保列入稽查重点。

而对于我们所有企业而言，更是在风云变幻中寻求新的成长机遇，所有企业管理工作都将成为云中漫步。特别是成长型企业更是迫在眉睫必须互联网化，借此才能实现企业的快速成长和商业创新。通过上云，提升企业的管理水平，从对内部管控、成本节约、科学管理的模式到赋能企业、激活个体的创新能力。现在很多企业的办公、仓库、厂房、销售网点或者分支机构都是分散在异地的，信息的传递都是脱节和滞后的，在竞争激烈的市场中，只有通过云平台的连接与共享，才能实现企业统一的、实时的管理。 从前面的介绍中，我们可以看到财务转型是大势所趋，原来的会计人员每天在干的就是审票、记账、出报表、纳税申报这些重复性的工作，这些都属核算会计的职责，以后所有的财务岗位要从后台核算转向对前端业务的服务和监控，也就是管理会计的工作，比如说：内控管理、预算管理、纳税筹划、数据分析等。
    由此可见：新的时代，会计的工作将发生大的变化！会计人员占公司总人数的比例将更加降低！同时，财务的自由度将会变得更高！财务管理的边界将会更加的宽泛！会计要求更高！美国：80%以上的财务专业人士从事管理会计工作，20%的从事着记账核算中国：财务会计工作人员比例高达近80%，有20%的会计属于管理型会计，发展空间大。

     如何帮助会计朋友转型呢？我们认为，简单的财务核算工作可以交给智能财务工具完成，让财务人员有更多时间思考；有接近80%的基于规则的流程可以被其代替，在中国，目前大部分的财务工作中，财务系统操作、内部控制、报告生成、执行记账等基础生产工作占到了极大比例，真正需要时间思考的分析决策工作则被挤压。同时，也需要财务业务的管理平台协助财务人员做好管理工作，助力小微企业会计，从核算会计向管理会计、税务会计转型。

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